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生命科学学院2020年教职工年度考核方案

发布日期:2020-12-10 点击:

   根据《关于开展宁夏大学2020年度考核工作的通知》(宁大党发〔2020〕112号)文件精神,结合我院实际,特制定本方案。

一、组织领导

学院成立2020年教职工年度考核领导小组,负责全院考核工作。

组 长:王彦庚

成 员:苏建宇叶志春何彦平梁文裕邓光存李 敏

二、考核办法

考核领导小组将严格按照《宁夏大学教职工年度考核实施办法》(宁大校发[2002]271号)和《宁夏大学中层领导班子和中层领导干部考核实施办法(试行)》(宁大党发〔2010〕80号)的规定组织考核工作,严格把关,以《宁夏大学岗位设置及首次聘任工作实施方案》(宁大党发〔2009〕23号)及《生命科学学院岗位设置与首次聘任实施方案》、《生命科学学院2016-2020年科学研究、社会服务和学生创新创业能力提升目标任务考核量化指标》、《生命科学学院教学科研岗位分类聘任工作方案和实施细则(试行)》等为依据,结合岗位分类、岗位等级的聘任条件、岗位职责、目标任务,对专业技术、管理、教辅岗位不同等级的岗位职责进行考核,注意平时考核与年终考核相结合,保证考核工作公平、公正、顺利实施。考核等次分为“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”“不确定等次”“不参加考核”。

三、考核分组

全院在编职工共88人,除去7位处级干部,参加考核职工数为81人,分为五组进行。

分 组

人员组成

考核人数

考核召集人

第一组

教学科研岗位分类聘任1-3级人员

12

梁文裕

第二组

教学科研岗位分类聘任4-5级人员

28

邓光存

第三组

教学科研岗位分类聘任6-7级人员

13

李 敏

第四组

管理岗位

15

叶志春

第五组

教辅岗位

13

何彦平

四、考核程序

根据学校考核工作相关文件精神,我院2020年教职工年度考核程序为:对照岗位职责、聘任条件、目标任务进行个人述职(制作述职PPT,10分钟/人)、民主评议、打分;系主任、教研室主任述职应包括岗位职责履行情况。参加考核人员得分由两部分构成,一是群众评议打分占60%,二是考核领导小组打分占40%,合计得分90分以上者可作为优秀等次候选人,报学院党政联席会议审定后确定考核等级,平时考核情况将作为年度考核的重要参考,考核结果公示后上报学校。

五、考核时间安排

(1)12月7-9日在学院电子屏公示学院考核方案。

(2)12月9日下午召开2020年度考核工作全院动员大会。

(3)12月10日—15日,全体教职工撰写个人年终总结。

(4)12月16日,各考核组进行考核(高层次专业技术人才须专门进行考核)并将考核结果提交学院办公室。

(5)12月17日,学院召开党政联席会议审定考核结果并在学院电子屏公示。

(6)12月18日,学院办公室向党委组织部和人事处上报考核结果。

六、考核分组名单,考核成绩登记表见附件。

生命科学学院

2020年12月7日

附件:
教学科研岗分类聘任1-3级组.doc已下载 附件:
教学科研岗分类聘任4-5级组.doc已下载 附件:
教学科研岗分类聘任6-7级组.docx已下载 附件:
管理岗位组名单及打分表.doc已下载 附件:
教辅岗位组名单及打分表.doc已下载

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